SUPERVISION &
COACHING
Herzlich willkommen!
In manchen Situationen im Leben macht professionelle Beratung einen echten Unterschied. Daher möchte ich Ihnen hier mein Angebot zu Supervision & Coaching im Arbeitskontext sowie Psychotherapie in Lebenskrisen und bei psychischen Beeinträchtigungen vorstellen.
Supervision & Coaching
Was gelingt Ihnen in Ihrem beruflichen Leben aktuell am besten? Womit waren Sie bisher erfolgreich? Worin liegen die Stärken Ihres Teams? Welche Veränderungen wünschen Sie sich in Ihrem Berufsleben?
Ich ermutige Sie, sich mit diesen und anderen Fragen zur Arbeitswelt zu beschäftigen.
In der Supervision und im Coaching denken wir mit unterschiedlichen inhaltlichen Schwerpunkten gemeinsam über Arbeit nach. Dabei sind die Hauptziele, Arbeit einerseits gesund zu gestalten und andererseits qualitativ zu verbessern. Es können spezielle berufsbezogene Themen, genauso wie Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb eines Teams im Fokus stehen. Die einen suchen neue Wege, andere wünschen sich professionelle Unterstützung bei der Umsetzung individueller beruflicher Ziele. Supervision kann im Team oder im Einzelgespräch stattfinden.
Coaching richtet sich insbesondere an Menschen in Leitungspositionen oder mit spezieller Projekt- bzw. Personalverantwortung. Oft stehen Führungs- oder Organisationsthemen im Vordergrund. Erhöhung von professioneller und sozialer Kompetenz sind häufige Anliegen.
Teamentwicklung
Wenn Teams sich neu bilden oder Veränderungen in der Teamzusammensetzung notwendig sind, kann eine externe Begleitung nützlich sein. Die Stärkung von Teamkompetenzen wie Kommunikation und Kooperation erleichtert es, neue Konzepte und Arbeitsformate erfolgreich zu implementieren. Manchmal ist es erforderlich, Strukturen und Zuständigkeiten innerhalb einer Hierarchie zu verändern oder neu zu verhandeln. Auch für die Sicherstellung des Wissenstransfers in derartigen Veränderungsprozessen eignen sich Methoden der Teamentwicklung.
Konfliktmoderation & Konfliktberatung
Die Anlässe für Konfliktmanagement sind vielfältig. Gelegentlich kollidieren unterschiedliche Interessen der Berufsgruppen in multiprofessionellen Teams. Auch zwischen verschiedenen hierarchischen Ebenen können Spannungen entstehen. Und manchmal stimmt einfach "die Chemie" nicht, wenn Menschen zusammen kommen. Dann kann es hilfreich sein, die verschiedenen Perspektiven abzugleichen und den Blick auf die gemeinsame Aufgabe zu richten.
PSYCHOTHERAPIE
Psychotherapie ist sinnvoll für Personen, die sich in ihrer psychischen Gesundheit beeinträchtigt fühlen und ihren gewohnten Alltag nicht oder nur unter großen Anstrengungen bewältigen können. Auch in Lebenskrisen kann eine Psychotherapie oder eine psychologische Beratung hilfreich sein. Ich behandele Betroffene von Angst- und Zwangsstörungen, Depressionen und anderen affektiven Erkrankungen. Mein Leistungsspektrum umfasst außerdem psychosomatische Krankheitsbilder, Persönlichkeitsstörungen, Burn Out und Anpassungsstörungen sowie Traumafolgestörungen.
In einer Privatpraxis werden die Kosten für Psychotherapie von den gesetzlichen Krankenkassen nur noch selten übernommen. Dieses Angebot richtet sich daher insbesondere an Privatversicherte und Selbstzahlende.
METHODE
Grundlage meiner supervisorischen Tätigkeit ist das systemische Arbeiten. Beratung zielt hier darauf ab, Impulse oder Anregungen zu geben, um Menschen bei der Entwicklung eigener Lösungen zu begleiten. Es geht also explizit nicht darum, von außen gesteuerte Veränderungen herbei zu führen. Dabei steht der soziale Kontext – das System – von Einzelpersonen und Gruppen im Fokus. Die systemische Haltung ist von Wertschätzung, Allparteilichkeit und Ressourcenorientierung geprägt.
Als Psychotherapeutin arbeite ich grundsätzlich tiefenpsychologisch fundiert. Diese Therapieform hat ihren Ursprung in der Psychoanalyse. Als modifiziertes Vorgehen mit einer niedrigeren Sitzungsfrequenz als bei den analytischen Verfahren findet sie grundsätzlich im Sitzen statt. Der Fokus liegt auf der Reflexion von Prägungen und sozialen Beziehungen – dadurch kann das aktuelle Erleben und Verhalten besser verstanden und schließlich verändert werden.
Durch meine langjährige Berufserfahrung sowie verschiedene Weiterbildungen in Therapie und Beratung fließen auch Kompetenzen aus anderen Bereichen ein:
Theatertechniken
Theatertechniken kommen zum Einsatz, um kreative und spielerische Verhaltensweisen zu trainieren. Humor und Lachen spielen eine besondere Rolle mit dem Ziel, neue Sichtweisen auf das Erlebte zu finden.
Stühledialog
Dieses Verfahren findet auch in der Gestalt- oder Schematherapie Anwendung. Innere Anteile – oder auch Personen aus dem Umfeld – werden durch verschiedene Stühle symbolisiert. In einem Dialog mit den einzelnen Akteuren gelingt es, mehr Klarheit über die Ursachen des eigenen Verhaltens zu gewinnen. Gleichzeitig werden neue Verhaltensweisen geübt und erlebt.
Imagination
Hier geht es darum, vergangene Situationen in der Vorstellung neu zu erleben und umzuschreiben. Auch bevorstehende Herausforderungen können imaginativ vorbereitet werden. Am Anfang steht dabei meist, eine möglichst entspannte körperliche Verfassung zu erreichen.
Psychodrama
Im Psychodrama werden Situationen szenisch dargestellt. Auf spielerische Weise stehen Handeln und Erleben im Vordergrund, das Sprechen über Erlebtes tritt in den Hintergrund.
ÜBER MICH
Ich bin Supervisorin, Psychotherapeutin und Fachärztin für Psychiatrie. Geboren und aufgewachsen bin ich in Niedersachsen. Ich habe in Köln, Würzburg, München, Genf und Valparaiso studiert. Meine Facharztausbildung habe ich 2006 in Melbourne, Australien begonnen und 2016 in Berlin abgeschlossen. Hier lebe und arbeite ich seit 2008. Bevor ich mich in eigener Praxis niedergelassen habe, bin ich insgesamt 17 Jahre lang als Ärztin und Psychotherapeutin in großen Akutkliniken sowie in einer nervenärztlichen Praxis mit über 30 Mitarbeitenden tätig gewesen. Daher ist mir nicht nur das Gesundheits- und Sozialwesen, sondern auch die Arbeit in großen multiprofessionellen Teams sehr vertraut.
Die Chancen, die Supervision und Coaching im Arbeitskontext bieten, haben mich von Anfang an so überzeugt, dass ich in diesem Bereich meine Kompetenzen erweitert und ergänzt habe. Menschen und ihre Geschichten stehen seit der ersten Stunde im Fokus meiner Arbeit. Auf das Leben aus verschiedenen Perspektiven zu sehen, Konflikte zu verstehen, gemeinsam Lösungen zu erarbeiten – das liegt mir am Herzen.
Qualifikation
- Supervisorin und Coach (DGSv)
- Psychotherapeutin (tiefenpsychologisch fundiert)
- Fachärztin für Psychiatrie (DGPPN)
Kooperationen
In der Supervision und Teamentwicklung kann es sinnvoll sein, im Tandem zu beraten. Die Zusammenarbeit mit Katrin Maier hat sich insbesondere in großen multiprofessionellen Teams im Bereich Gesundheitswesen sehr bewährt.
Anja Barthel-Kuhl und ich arbeiten Tür an Tür in unseren Räumlichkeiten in der Supervisionspraxis am Humboldthain. Dort bieten wir gemeinsame Supervisionsgruppen an. Ich schätze ihre Kompetenz als Mediatorin für Projekte, bei denen Konfliktmoderation und -beratung im Vordergrund stehen.
Aktuell bieten wir gemeinsam eine Supervisionsgruppe für Ärzt:innen aller Fachrichtungen an. Es gibt noch freie Plätze. (download pdf-Dokument)
Mit Heike Schmidt kooperiere ich gerne in Beratungsprozessen, bei denen Expertise in der Organisations- und Personalentwicklung sowie New Work-Impulse besonders gefragt sind.
Ich engagiere mich als Repräsentantin für das Gesundheitswesen in der Deutschen Gesellschaft für Supervision und Coaching (DGSv). Die DGSv ist der größte Deutsche Berufsverband für arbeitsweltbezogene Beratung. Die Mitgliedschaft in der DGSv steht für die anspruchsvollsten Qualitätsmaßstäbe im europäischen Berater:innenmarkt. Zudem schätze ich die Vernetzung mit den Kolleg:innen und nutze die Fortbildungsmöglichkeiten, um inhaltlich auf dem neuesten Stand zu bleiben.
Kontakt
Kontaktieren Sie mich gerne per E-mail oder Telefon. Sollte ich telefonisch nicht erreichbar sein, rufe ich Sie zeitnah zurück. Ich praktiziere in Berlin Mitte. Für Supervision, Teamtage, Fortbildungs- und Vortragsveranstaltungen komme ich auch gerne an Ihren Arbeitsplatz.
Dr. med. Johanna Ebinger
Neue Hochstraße 10
13347 Berlin
supervision@johanna-ebinger.de
Telefon: +49 15 75 964 2385